廣州地化所召開人才工作會(huì)議
7月29日下午,廣州地化所召開人才工作會(huì)議。研究所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和副主任參加會(huì)議。會(huì)議由黨委書記、副所長(zhǎng)張海祥主持。
張海祥首先介紹了本次會(huì)議的背景、目的和意義。他指出,人才是科技創(chuàng)新的核心驅(qū)動(dòng)力,在當(dāng)今科技競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代背景下,研究所要以“十五五”人力資源規(guī)劃為契機(jī),系統(tǒng)分析研究所人才隊(duì)伍建設(shè)中面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn),深入貫徹落實(shí)院人才工作會(huì)議精神,進(jìn)一步完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用體制機(jī)制,不斷提升研究所的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
隨后,人事教育處曾令君副處長(zhǎng)傳達(dá)了2025年中國(guó)科學(xué)院人才工作會(huì)議精神,匯報(bào)了研究所“十四五”期間人才工作成效,分析了人才工作的現(xiàn)狀與問(wèn)題,提出了下一步人才工作的思考。與會(huì)人員結(jié)合自身工作實(shí)際和研究所的發(fā)展需要,圍繞研究所“十五五”人力資源規(guī)劃,以及人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)等人事人才制度改革等議題展開了深入研討,提出了一系列具有前瞻性、建設(shè)性的意見和建議。
最后,王強(qiáng)所長(zhǎng)就如何做好研究所人才工作提出明確要求:一是要提高政治站位,對(duì)標(biāo)院黨組關(guān)于人才工作的部署要求,狠抓工作落實(shí);二是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),精準(zhǔn)把握科技發(fā)展需求,積極引進(jìn)高水平領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀青年人才;三是深入分析人才隊(duì)伍情況,科學(xué)制定“十五五”人力資源規(guī)劃,確保人才隊(duì)伍建設(shè)與研究所的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合;四是完善人才分類考核評(píng)價(jià),健全激勵(lì)機(jī)制,為研究所搶占科技制高點(diǎn)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

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